Executive Search · Boutique

Liderança estratégica para o próximo capítulo.

Boutique de executive search para CEOs, fundos, founders e lideranças de RH.

+20
Anos combinados
C-Level
Foco em alta liderança
+45
Founders apoiados
Global
Cobertura internacional
— Sobre a Nexa

Cada contratação, uma decisão de capital.

Atuamos próximos à liderança para garantir decisões de talento consistentes e de alto impacto.

01
A busca começa no negócio.
Antes de procurar pessoas, entendemos o problema que essa contratação precisa resolver.
02
Trabalhamos na mesa de decisão.
Conduzimos cada busca lado a lado com founders, executivos e investidores, do briefing à decisão final.
03
Buscamos aderência ao momento.
Experiência importa. Mas contexto, ambição, capacidade de construção e forma de operar importam tanto quanto.
Setores
Tech & Inovação
Mercado Financeiro
Consumo & Varejo
Agronegócio
Saúde
Indústria & Energia
— Sócias

Dois ângulos.
Um único padrão.

Profundidade estratégica e técnica, em sintonia, cobrindo todo o espectro de uma busca executiva.

Victoria Travaglini, Founder & Managing Partner — Nexa

Victoria Travaglini

Founder & Managing Partner

Construiu sua trajetória no centro do ecossistema de tecnologia e venture capital da América Latina, trabalhando ao lado de founders em diferentes momentos de crescimento. Sua especialidade está em traduzir estratégia de negócio, estágio da companhia e ambição de crescimento no perfil de liderança certo para cada contexto.

  • GuiaBolso — viveu por dentro a escala de 60 para 380 pessoas, liderando Talent Acquisition em um ambiente de hiper crescimento
  • Nubank — participou da construção de times estratégicos durante um dos principais ciclos de expansão da companhia
  • SoftBank — trabalhou próxima a founders e empresas investidas, apoiando mais de 30 lideranças em desafios de talento e crescimento
  • Head of People em SaaS B2B — experiência do outro lado da mesa, construindo organização, liderança e time após uma Series A
Conectar
Victoria Lavor, Co-Founder & Partner — Nexa

Victoria Lavor

Co-Founder & Partner

Especialista em recrutamento de tecnologia, com trajetória construída dentro de organizações de alta complexidade técnica. Atua nas interseções entre Engenharia, Produto, Dados e Inteligência Artificial, combinando entendimento técnico, leitura de senioridade e contexto para encontrar profissionais que vão além de um bom currículo.

  • XP Inc. — recrutamento de talentos sêniores em Engenharia, Dados, Produto e Arquitetura, em um ecossistema de alta escala, exigência técnica e forte impacto no negócio
  • Mercado Bitcoin — construção de estratégias de Talent Acquisition e contratação de posições críticas em tecnologia, em um ambiente de alta velocidade, inovação e transformação organizacional
  • Executive Search — buscas de alta complexidade para posições executivas e especializadas, com foco em lideranças de tecnologia, produto e inovação
Conectar
— Soluções

Menos sobre headcount. Mais sobre quem eleva a barra.

Da contratação de uma liderança crítica à construção de um time inteiro, desenhamos cada busca para elevar a capacidade da organização — não apenas o headcount.

LIDERANÇA CRÍTICA

Executive Search

Para posições em que uma única contratação muda a capacidade do time. Buscas de alta complexidade, com profundidade de negócio, técnica e cultural para encontrar lideranças que elevem a barra — e não apenas preencham a cadeira.

C-Level, VPs, Diretores e Heads.Conversar
DENSIDADE EM ESCALA

Hiring Projects

Escala sem diluir talento. Estruturamos projetos para formar núcleos de alta densidade, mantendo a mesma exigência de uma busca individual em cada contratação.

Scale-ups, novas áreas e squads estratégicos.Conversar
INTELIGÊNCIA DE TALENTO

Talent Discovery

Entender o mercado antes de tomar a decisão. Mapeamos onde estão os melhores talentos, como se movem, quanto custam e quais perfis realmente existem para apoiar decisões de estrutura, senioridade e contratação.

Founders, fundos, conselhos e planejamento de workforce.Conversar
— Mapa de atuação

Onde a Nexa entrega.

Foco total em liderança ou alta densidade técnica — capacidade de operar e decidir.

Senioridade

  • Média Liderança
    Coordenadores, Gerentes, Heads
  • ICs Sênior
    Principal, Staff, Especialistas, Tech Leads e posições estratégicas individuais
  • Alta Liderança
    Diretores, VPs e C-Level

Áreas

  • Tecnologia & Engenharia
    Engenharia, Dados, SRE/Infra, Segurança e Arquitetura
  • Inteligência Artificial
    AI/ML Engineering, FDEs, Applied AI, Data Science, MLOps, GenAI, LLMs e AI Research
  • Produto & Design
    Product Management, Product Design, UX/UI, Research e Design Ops
  • Negócios & Operações
    Comercial, CX/CS, Growth, Marketing e Revenue
  • Corporativo
    RH/People, Finance, Jurídico, Strategy, FP&A e M&A
— Clientes

Quem confia na Nexa.

Fundos de venture capital, scale-ups e empresas consolidadas fortalecendo a densidade executiva.

Mercado Bitcoin
SP Ventures
Cloud9 Capital
Norte
BossaBox
2TM
Jumpad
Let's
Lyka
Mercado Bitcoin
SP Ventures
Cloud9 Capital
Norte
BossaBox
2TM
Jumpad
Let's
Lyka
— Contato

Vamos conversar
sobre a sua próxima liderança.

Conte um pouco sobre o seu desafio. Em até 24 horas úteis, retornamos com uma proposta de conversa inicial, sem compromisso.

@nexarecruitment
Acompanhe insights, vagas e bastidores no LinkedIn.
Seguir no LinkedIn